Первый зампред комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства продолжила включить это в корпоративный демографический стандарт.
Возможность совмещения отпуска родителей с каникулами детей должна быть включена в корпоративный демографический стандарт. Такое мнение высказала первый зампред комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая ("Единая Россия").
"Родители часто говорят, что нет возможности летом вместе с ребенком взять отпуск и куда-то поехать", - сказала депутат. "Такое предложение, как совместить летний отдых с летними каникулами своего ребенка, мне кажется, вполне удачно вписывается в корпоративный демографический стандарт, который был утвержден в прошлом году", - сказала депутат.
В настоящее время по закону выбирать время отпуска по своему желанию имеют право многодетные родители. Как отметила Буцкая, многодетные семьи больше защищены, чем семьи с одним или двумя детьми, однако "все родители должны чувствовать поддержку".
Корпоративный демографический стандарт был утвержден в ноябре 2024 года Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений и представляет собой рекомендации работодателям по поддержке работников с детьми. Среди таких рекомендаций - предоставление жилья, выплата материальной помощи, создание корпоративных яслей и детских садов и формирование гибкого графика или возможностей дистанционной работы для одного из родителей.
Источник: https://tass.ru/obschestvo/24201749
"Родители часто говорят, что нет возможности летом вместе с ребенком взять отпуск и куда-то поехать", - сказала депутат. "Такое предложение, как совместить летний отдых с летними каникулами своего ребенка, мне кажется, вполне удачно вписывается в корпоративный демографический стандарт, который был утвержден в прошлом году", - сказала депутат.
В настоящее время по закону выбирать время отпуска по своему желанию имеют право многодетные родители. Как отметила Буцкая, многодетные семьи больше защищены, чем семьи с одним или двумя детьми, однако "все родители должны чувствовать поддержку".
Корпоративный демографический стандарт был утвержден в ноябре 2024 года Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений и представляет собой рекомендации работодателям по поддержке работников с детьми. Среди таких рекомендаций - предоставление жилья, выплата материальной помощи, создание корпоративных яслей и детских садов и формирование гибкого графика или возможностей дистанционной работы для одного из родителей.
Источник: https://tass.ru/obschestvo/24201749